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　　新華網呼和浩特7月14日電 （記者李云平）記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古正在探索通過政府購買服務等方式，開發城鄉基層特別是城市社區和農村公共管理及社會服務工作崗位，鼓勵和引導高校畢業生面向縣域基層就業。

　　據了解，內蒙古正加快發展縣域特色優勢產業，扶持知識密集型、技術密集型企業發展，增加高校畢業生就業崗位，力爭年底前幫助每一名有就業意愿的離校未就業畢業生實現就業或落實就業去向；及時了解貧困家庭高校畢業生待業情況，依托基層就業服務平臺有針對性地開展就業援助，并向用人單位重點推薦或通過公益性崗位安置就業。

　　內蒙古各盟市逐步建立投資帶動高校畢業生就業機制，鼓勵、引導和約束各類企業特別是新上項目，有計劃安排一定數量的崗位用于招收高校畢業生；在謀劃發展現代農牧業、縣域工業、現代服務業過程中，內蒙古把吸納高校畢業生就業作為項目論證的重要內容，及時了解項目用工需求和崗位要求，在項目開工建設、生產運營等環節中及時為用工招聘、用工培訓和崗位培訓等做好服務工作，發揮重大項目拉動高校畢業生就業的作用。

　　目前，內蒙古各級人力資源和社會保障部門正進一步落實低保家庭高校畢業生求職補貼以及高校畢業生創業培訓補貼、技能鑒定補貼等一系列政策，進一步提高高校畢業生到基層就業、創業的積極性和能力，幫助他們服務基層、扎根基層。

　　今年內蒙古各級財政至少投入資金2.68億元，增設1萬個基層公共管理和涉及居民利益的非營利性服務崗位（簡稱公益性崗位），解決部分貧困家庭高校畢業生的就業問題，有效緩解他們的家庭生活壓力。