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6月30日，印度《商業標準報》報道，印度內閣批準了第七屆薪酬委員會提議，將提高現有的四百七十萬中央政府公務員及五百三十萬退休人員待遇。

據報道，此次薪酬上調將從2016年1月起算，基本工資及退休金平均上漲2.5倍，本財年總計增加財政支出超過8千億盧比。本次薪酬上調將公務員最低工資從每月7千盧比上調至1萬8千盧比，并規定基本工資最高不得超過每月2萬5千盧比，工資每年自動上調3%。同時，對于薪酬委員會提出的廢除現有的52項津貼并歸并36項津貼的提議，由于公務員中反對意見較大，內閣暫緩對津貼調整做出決定，將由專門的委員會研究相關建議后再行決策。

印度財長杰特利評論，此次薪酬上調有望促進國內消費，刺激經濟發展，但同時也增加了通脹壓力，因此是一個喜憂參半的消息。